Operator  Open

Over de functie

In 2022 is er 2.400.000 ton oud papier ingezameld. De inzameling van oud papier is belangrijk voor het milieu. Het is namelijk iets wat makkelijk kan worden hergebruikt! En als operator bij Huhtamaki lever jij hier een bijdrage aan. Want Huhtamaki maakt haar producten van oud papier, dat een hernieuwbare grondstof is. Zoek jij een baan waarin je je kunt ontwikkelen tot een operator die bijdraagt aan een betere wereld? Lees dan snel verder!

Een eierdoosje. Grote kans dat in jouw huis ook één of meerdere te vinden zijn. Een op het oog simpele verpakking, maar eigenlijk een prachtig, sterk en duurzaam product. En de kans is best groot dat het eierdoosje dat jij in huis hebt, gemaakt is in Franeker, bij Huhtamaki. Deze en alle andere producten die Huhtamaki maakt, zijn van oud papier. Van de maaltijdverpakking in de supermarkt tot de koffiehouder bij de fastfoodketen; overal kom je de duurzame producten van Huhtamaki tegen. Hoe tof is het om onderdeel te worden van dit proces!

Als operator bij Huhtamaki zorg je ervoor dat de machines voor de producten soepel lopen. Zo ook vandaag: Je bent bezig met een kwaliteitscontrole van een machine en ontdekt een probleem. Dankzij de opleiding die je bij Huhtamaki hebt gevolgd, weet je hoe je de oorzaak kunt achterhalen. Niet veel later ben je erachter: een kapotte sensor. Je weet het probleem snel op te lossen, waarna de machine en het proces weer verder kunnen. Je bent trots op je werk als operator; je werk draagt bij aan een betere wereld en jouw collega’s hebben dezelfde passie door duurzaamheid. 

Over de functie 

• Je bedient en bewaakt de productiemachines;
• Je voert kwaliteitscontroles uit;
• Je lost technische storingen op;
• Je onderhoudt machines en installaties;
• Je draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Waar ga je werken?
Wij zijn Huhtamaki Franeker en we zijn een van de grootste Molded Fiber fabrieken van ons concern. Binnen onze fabriek wordt oud papier verwerkt en getransformeerd naar andere producten, zoals eierdoosjes, bekertrays en andere industriële verpakkingen.  Huhtamaki is actief in 35 landen en heeft ruim 18000 medewerkers. Bij Huhtamaki draait alles om innovatie, duurzame innovatie! Niet alleen omdat onze klanten en eindgebruikers uit de wereldwijde retailmarkt hier iedere dag om vragen, maar ook omdat wij zelf streven naar een wereld met duurzaam verpakkingsmateriaal. 

 

Meer weten over Huhtamaki? Kijk dan het volgende filmpje: Wat we doen bij Huhtamaki Franeker

Criteria

Herken jij jezelf in de volgende punten? 

• Je bent minimaal in het bezit van een MBO2-diploma;
• Je hebt interesse in techniek; 
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je bent een echte teamplayer;
• Je bent flexibel en gaat graag aan de slag in 5-ploegen.

Ja? Reageer dan direct! 

 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?
We bieden jou een uitdagende en afwisselende functie in een internationale organisatie. We dagen je uit om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met onze organisatie. Je gaat aan de slag in 5 ploegen, wat inhoudt dat fulltime 33,6 uur per week is. Je wordt voor het werken bij Huhtamaki goed beloond, we kennen een mooi pakket arbeidsvoorwaarden met een prima salaris:

• Startsalaris Operator A: €3301,12 (incl. ploegentoeslag);
• Een 13e maand;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 ct/km;
• 168 vakantieuren;
• Goede opleiding- en doorgroeimogelijkheden. 

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 
Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd! 
1.    Klik op ‘solliciteren’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.
 
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Anna Guldemond (consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06-25355627 (i.v.m. vakantie Sandra Monsma).

Acquisitie
Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Door de expertise die we hiermee in huis hebben, zijn wij ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen wordt daarom niet op prijs gesteld. Toegestuurde cv’s door bureaus zonder zoekopdracht van de afdeling HR worden gezien als eigendom van Huhtamaki. Er zal geen vergoeding worden betaald in geval de kandidaat ingehuurd wordt door Huhtamaki als gevolg van deze verwijzing of via andere middelen.